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  • 사업주훈련
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소비자 행동의 비밀: 설득에서 혁신까지

  • ※ 사업주훈련이란 ?
  • 사업주가 소속근로자의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때, 훈련비 일부를 지원해 주는 제도입니다.

  • 훈련비 지원금
  • 우선지원기업 105,330원 / 중소기업 93,630원 / 대기업 46,810
강좌구성

19시간 (18강)

수강기간

4주 + 복습기간 제공

수료기준 진도 80% 이상 + 종합 60점 이상, 시험 2회 , 과제 1회 상세보기
교육비 117,040원
실결제금액 교육원 문의
  • 과정 소개

    소비 행동은 다양한 이유로 지속적으로 이루어지며, 소비자들이 특정 상품과 서비스를 선택하는 과정에는 다양한 심리적 요인이 작용한다. 본 과정은 소비자 태도 변화와 설득 이론을 심도 있게 이해하고, 이를 실무에 적용하여 설득력 있는 광고와 마케팅 전략을 수립할 수 있도록 돕는다.

    학습 대상

    1. 마케팅 및 광고 분야 종사자: 소비자 행동과 심리 이론을 바탕으로 실무에 활용 가능한 설득 전략과 마케팅 기법을 익히고자 하는 전문가

    2. 기업의 상품 기획 및 브랜드 관리자: 소비자 태도 및 행동을 이해하여 효과적인 상품 기획과 브랜딩 전략을 수립하고자 하는 관리자

    3. HRD 및 교육 컨설턴트: 소비자 태도 변화와 설득 커뮤니케이션 이론을 활용한 교육 프로그램 설계를 희망하는 전문가

    4. 소비자심리학 및 행동 분석에 관심 있는 일반인: 소비자 행동의 심리적 요인에 대해 깊이 이해하고 실생활에 적용하고자 하는 사람​ 

    학습 목표

    ① 소비자 태도변화 이해: 소비자의 태도변화를 설명하는 정교화 가능성 모형, 대상태도 모형, 합리적 행위 모형 등을 학습하여, 설득과 관련된 태도변화 과정을 체계적으로 이해한다.

    ② 설득커뮤니케이션 이론과 실무 적용: 설득커뮤니케이션의 요소(메시지 구성, 매체, 수신자, 피드백 등)를 이해하고, 이를 기반으로 효과적인 마케팅 전략을 설계할 수 있다.

    ③ 행동 기반 태도변화 전략 수립: 소비자의 행동에 따른 태도변화 기법(비위 맞추기 전략, 문 안에 발 들여놓기 등)을 학습하고, 이를 광고나 캠페인과 같은 마케팅 활동에 적용하여 구매를 유도하는 능력을 함양한다.

    ④ 광고와 메시지 전략: 광고태도와 메시지 특성(공포소구, 유머소구 등)을 분석하고, 설득력 있는 광고 및 커뮤니케이션 전략을 설계할 수 있다.​ 

  • 강사 사진
    양윤
    학력 :Kansas State University 박사
    성균관대학교 심리학과 석사
    약력 :이화여자대학교 사회과학대학 심리학과 교수
    전) 이화여자대학교 부교수
    전) 이화여자대학교 조교수
    소비자 심리학(2024). 양윤 외 공역. 학지사
학습 내용
차시 내용
1차시 소비자 태도변화 (1): 정교화 가능성 모형
2차시 소비자 태도변화 (2): 설득 기반 모형, 행동 기반 태도변화
3차시 소비자 태도변화 (3): 행동 기반 태도변화 기법, 광고태도
4차시 소비자 설득커뮤니케이션 (1): 모형, 출처
5차시 소비자 설득커뮤니케이션 (2): 메시지 내용
6차시 소비자 설득커뮤니케이션 (3): 메시지 구성, 매체, 수신자, 피드백
7차시 소비자 판단 및 결정 (1): 모형, 문제인식, 정보탐색
8차시 소비자 판단 및 결정 (2): 대안 평가
9차시 소비자 판단 및 결정 (3): 대안 선택
10차시 소비자 구매 후 과정 (1): 만족, 불만족
11차시 소비자 구매 후 과정 (2): 만족 측정, 불평 행동
12차시 소비자 구매 후 과정 (3): 불평과 퇴출, 상표충성
13차시 소비자 상황 (1): 물리적 환경(매장환경)
14차시 소비자 상황 (2): 물리적 환경(매장분위기), 사회적 환경, 과제규정
15차시 소비자 상황 (3): 시간, 선행상태
16차시 집단확산 (1): 집단유형, 구전커뮤니케이션
17차시 집단확산 (2): 구전연결망, 의견선도, 확산과정
18차시 집단확산 (3): 혁신, 소문, 유행
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 50% 40% 10% -
수료조건 80% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 60점 이상
  • 고용노동부
  • 고용24
  • 한국산업인력공단
  • 직업능력심사평가원