| 학습유형 | |
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| 학습시작일 |
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| 학습기간 |
4개월 + 무료 추가복습기간 제공 |
| 수료기준 | 진도 80% 이상 , 시험 2회 , 과제 1회 상세보기 |
| 교육비정가 | 60,000원 |
| 실결제금액 | 60,000원 |
| 과정 소개 | 인재가 제일이다 라고 말하는 CEO들은 많은데 정말 그들은 사람이 가장 중요하다고 생각할까? 이야기를 들어보면 다른 회사들은 좋은 교육을 많이 하는 것 같은데 왜 우리 회사는 매년 비슷한 내용과 방식을 재탕 삼탕하는걸까? 전략적이고 체계적인 HRD를 통해 구성원의 가려운 곳을 긁어주고 조직의 역량을 높이는 파워풀안 HRDer를 위해 마련한 교육과정 |
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| 학습 대상 | HRD의 체계적인 이해를 통해 교육을 업그레이드하고 싶은 모든 임직원 |
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| 학습 목표 | 인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해하고 설명할 수 있다. HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계, 개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해하고 실무에 적용할 수 있다. |
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| 교수 소개 | 장제욱 | ||||||||||||||||||
| 교재 정보 | |||||||||||||||||||
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