| 저자 |
Jerry W. Gilley, Steven A. Eggland, Ann Maycunich |
|---|---|
| 페이지수 |
512 |
| 발행일 |
2003-05-26 |
| 출판사 |
학지사 |
| ISBN |
978-89-7548-862-7 93370 |
| 교육비정가 | 15,000원 |
| 실결제금액 | 15,000원 (0% 할인) |
| 상품설명 | 이 책은 HRD분야에 입문하는 학생에게 좋은 학습서가 될 것이다. 또한 HRD전공자에게도 훌륭한 참고자료가 될 수 있다. 무엇보다도, 이 책은 현직 HRD 당당자들이 자신의 업무를 실천하기 위한 전문적 지침서로서 매우 유용하게 활용할 수 있을 것이다. |
| 목차 | 제1장 인적자원개발: 도입 제1부 HRD의 구성요소 제2장 개인개발 제3장 경력개발 제4장 수행관리 제5장 조직개발 제2부 HRD 전문가의 역할과 역량 제6장 학습촉진자, 교수설계자, 수행공학자 제7장 HRD 컨설턴트 제8장 HRD 리더 제3부 HRD의 실천 제9장 분석 제10장 교수설계 제11장 학습 제12장 학습전이 제13장 평가 제4부 HRD의 신뢰성 제고 제14장 전략적 사업 동반자 관계 제15장 조직에서 HRD의 촉진 참고문헌 찾아보기 |
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